
Types d'événements
Retraites et activités de team building
Du temps loin du bureau, bien utilisé.
Le brief que nous recevons
« Deux jours dans les Laurentides pour notre équipe de direction : réfléchir, décider, se retrouver. »
- Échéancier typique
- 2 à 5 mois
- Échelle
- 10 à 250 participants
Notre approche
- 01Programme équilibré entre travail et activités.
- 02Transport, hébergement et repas réglés d'avance.
- 03Activités adaptées à la saison et aux capacités de chacun.
À quoi ressemble le succès
- Décisions prises
- Participation de tous
- Logistique invisible
Galerie
Voir aussi : Une retraite de direction dans les Laurentides
Questions fréquentes
Laurentides, Cantons-de-l'Est, Charlevoix, Outaouais et au-delà.
Nous collaborons avec des animateurs et facilitateurs spécialisés.
Oui. Montréal et Québec sont nos marchés principaux, et nous livrons régulièrement en Outaouais, dans les Laurentides, les Cantons-de-l'Est et Charlevoix, ainsi qu'à Toronto et ailleurs au Canada.
Non. Les montants indiqués sont en dollars canadiens, avant TPS et TVQ. Chaque proposition détaille les taxes applicables ligne par ligne.
Un dépôt est demandé à la signature du contrat; le montant, l'échéancier et les conditions d'annulation sont précisés par écrit, conformément à la Loi sur la protection du consommateur lorsqu'elle s'applique.
Toujours. Coordination, signalétique, animation, inscription et équipes sur place sont offertes en français et en anglais, sans supplément.
Nous coordonnons les demandes de permis de réunion auprès de la RACJ avec le traiteur ou le lieu détenteur, et nous intégrons les échéances au calendrier de production.
Idéalement de quatre à neuf mois pour un gala ou une conférence, de six à douze semaines pour un lancement ou un 5 à 7. Nous acceptons des délais plus courts lorsque la qualité peut être tenue.
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